¿Tenés lo necesario
para ser un Chair
Vistage?

El rol medular del Chair es la capacidad para establecer y desarrollar muy buenas relaciones.

La principal responsabilidad es motivar e inspirar en otros el deseo de lograr mejores resultados.
El Chair deberá formar su grupo, por lo tanto, el rol requiere un alto grado de habilidad para la venta, un ritmo de trabajo exigente y orientado a la consecución de resultados.

En términos generales, esta actividad requiere fundamentalmente de un armador y conductor de equipos, muy motivado y con capacidad para motivar a otros.

Ayudando a líderes a mejorar su desempeño profesional y personal.

Los Chairs Vistage desafían a través de preguntas, estimulan el pensamiento crítico y ayudan a los empresarios a alcanzar su próximo nivel de desempeño.

Su misión: Desafiar, guiar e inspirar a los miembros a que alcancen su próximo nivel de desempeño.

Como Chair Vistage, deberás reunir las siguientes cualidades

Además, deberás contar con las las siguientes aptitudes:

  • Gran habilidad para la venta, para convertir prospectos en clientes.
  • Fuertes vínculos sociales y de negocio, amplia red de contactos.
  • Dedicación de 30 horas semanales por un período de 3 a 6 meses hasta formar su primer grupo.
  • Seis a nueve meses de capacidad financiera (el Chair no percibe ingresos hasta no armar su primer grupo de mínimo 8 miembros).
  • Sólida capacidad de liderazgo, confianza en sí mismo y espíritu emprendedor.
  • Habilidad para persuadir e influir en otros.
  • Capacidad de escuchar, indagar, desafiar, clarificar y estimular el alto desempeño de sus miembros.

 

Hacé el recorrido junto a líderes empresarios

Arturo Caffarelli es Chair Vistage y Chair destacado del año 2016

Mirá el video de su premiación

Toma de acción

¿Estás listo para ser un Chair Vistage?

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