Cuánto gana un gerente en Argentina

Compartimos una nueva nota del Diario Perfil sobre el último índice de confianza empresaria.
La encuesta realizada en más de 420 empresas pymes reveló cuál es el salario de determinados puestos gerenciales según el rubro.

 

Vistage publicó los resultados de la última encuesta salarial anual, en la que se relevó información relacionada con políticas salariales y beneficios, así como también información específica sobre el salario y el bono de determinados puestos gerenciales: gerentes generales, gerentes comerciales, gerentes de administración y finanzas y gerentes de operaciones.

Esta encuesta es diseñada exclusivamente para CEOs, dueños de empresas y líderes empresarios y brinda información actualizada a sus miembros sobre las tendencias en esta materia. En esta edición participaron más de 420 pymes que forman parte de la comunidad Vistage en Argentina.

Gerentes generales Rama comercial: en una empresa que factura menos de $ 200 millones anuales, un gerente general percibe $ 183.000 de salario mensual y en aquellas empresas que facturan más de $ 600 millones recibe $ 370.000. Sector industrial: en un rango de facturación de menos de $ 200 millones anuales, cobra $ 251.000,  y con una facturación de más $ 600 millones recibe $ 428.000; Compañías de servicios: $ 223.000 en un rango de menos de 200 millones de facturación y $ 550.000 cuando supera los 600 millones de facturación anual.

Gerentes comerciales y gerentes de administración y finanzas

De acuerdo con el estudio, los salarios de los gerentes comerciales y de los gerentes de administración y finanzas no varían significativamente según el rubro.  Los gerentes comerciales reciben entre $ 123.000 y $ 160.000 en empresas que facturan menos de $ 200 millones, y los de administración y finanzas, entre $ 108.000 y $ 136.000.

En tanto, para empresas que facturan más de $ 600 millones, los comerciales reciben entre $ 245.000 y $ 273.000 y los de administración y finanzas cobran entre $ 207.000 y $ 228.000. Gerentes de operaciones Por el contrario, sí se observa una diferencia significativa según el rubro para el puesto de gerente de operaciones. Por ejemplo, en empresas con facturación menor a $ 200 millones anuales en el rubro comercio reciben un sueldo promedio de $ 114.700 mientras que en el rubro servicio reciben $ 163.800 y en el industrial $ 135.000.

En empresas con facturación mayor a $ 600 millones, reciben $ 174.000 en el sector comercial, $ 218.000 en el rubro servicios y $ 288.700 en el sector industrial.

“Hemos segmentado la información generando reportes por tipo de empresa (comercio, servicio e industria) y nivel de facturación, lo que permite a nuestros miembros hacer un correcto análisis de su estructura salarial y estrategia de compensaciones”, expresó Guadalupe San Martín, gerente de Talento y Negocio de Vistage.

Por último, del total de empresas participantes de la encuesta, un 24,05% otorgó a su personal fuera de convenio un ajuste por inflación mayor al 30%, un 57,86% otorgó un ajuste de entre un 15 y 30%, y un 18,10% un ajuste menor al 15%. Respecto de los aumentos por mérito, un 26,73% dio aumentos superiores al 5%, un 38,90% menores al 5%, y el resto de las compañías no otorgó aumentos.

Un 56,32% incorporó personal durante 2020.

La organización líder mundial de coaching organizacional para ejecutivos y asesoría de pares con presencia en más de 20 países, realiza desde 2019 esta encuesta.

Fuente: Perfil